.

0 (hodnocen0 x )

BK

Praha : Práce, 1989

58 s. ; 16 cm

ISBN 80-208-0852-3 (brož.)

000014641

Obsah // Úvodem ... 7 // Co je charakteristické pro pracovní poměr... 10 // Čím se liší pracovní poměr od dohod o pracích konaných // mimo pracovní poměr...»... 11 // Co je třeba vědět před vstupem do pracovního poměru 13 // Jak vzniká pracovní poměr... 16 // Co je nezbytné vědět o pracovní smlouvě... 18 // Jaké jsou další náležitosti pracovní smlouvy... 21 // Za jakých podmínek lze uzavřít pracovní smlouvu // na dobu určitou...21 // Co je zkušební doba...23 // Kdy vznikne pracovní poměr na základě pracovní smlouvy . . 24 // Co rozumíme pod pojmem změny pracovního poměru 25 // Kdy dochází к převedení na jinou práci...26 // Co je pracovní cesta a přeložení...29 // Převedení a přeložení na žádost pracovníka...32 // Zpětné převedení pracovníka na původní pracovní místo ... 33 // Jaké jsou mzdové nároky při výkonu jiné práce...34 // Jaká je účast odborových orgánů při // převádění a překládání...35 // Jakým způsobem lze pracovní poměr skončit...38 // Jak lze rozvázat pracovní poměr dohodou... 39 // Výpověď daná pracovníkovi organizací...41 // Jaké jsou další podmínky pro výpověď dávanou // organizací pracovníkovi...43 // Kdy organizace nesmí dát výpověď (ochranná doba)...45 Výpověď daná pracovníkem a výpovědní doba...46 // Kdy lze pracovní poměr zrušit okamžitě...47 // Jak lze zrušit pracovní poměr ve zkušební době...48 // Jak končí

pracovní poměr uzavřený na dobu určitou...48 // Pracovní posudky a potvrzení o zaměstnání...49 // Jaká je účast odborových orgánů při // rozvázání pracovního poměru...50 // Jaké jsou nároky vyplývající z neplatného rozvázání // pracovního poměru...51 // Specifika pracovního poměru založeného // volbou a jmenováním ...53 // Co jsou souběžné pracovní poměry // a vedlejší činnost...54 // Výklad některých důležitých pojmů...56

(OCoLC)39431314

cnb000050121