Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 09.11.2019. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
BK
Vyd. 1.
Praha : Management Press, 2006
165 s. : il. ; 21 cm

objednat
ISBN 80-7261-137-2 (brož.)
angličtina
Obsahuje tabulky
Bibliografické poznámky
Organizace (sdružení) - typologie - příručky
000040704
Obsah // Předmluva (Sandra Krebs Hirsh) 9 // Úvod (William Bridges) 13 // 1 Charakter organizace a jaký je jeho původ 19 // Koncept charakteru organizace 19 // Dva odlišné firemní charaktery: Příklad 21 // Charakterové rozdíly uvnitř velké organizace 24 // Jaký je původ charakteru organizace? 25 // Organizační charakter a životní cyklus organizace 28 // 2 Identifikace charakteru organizace 30 // Charakter organizace - jeho duch a popis 30 // Identifikace organizace jako Extravertní nebo Introvertní 30 // Identifikace organizace jako Smyslově vnímající nebo Intuitivní 36 // Identifikace organizace jako Myslící nebo Cítící 41 // Identifikace organizace jako Usuzující nebo Vnímající 45 // Charakter vaší organizace 49 // 3 Šestnáct typů charakteru organizace 50 // Organizace ESTJ 50 // Organizace ESEJ 53 // Organizace ENTJ 55 // Organizace ENFJ 58 // 5 // TYPOLOGIE ORGANIZACE // Organizace ENFP 60 // Organizace ENTP 62 // Organizace ESTP 65 // Organizace ESFP 67 // Organizace ISTJ 69 // Organizace ISFJ 71 // Organizace INTJ 74 // Organizace INFJ 76 // Organizace INFP 78 // Organizace INTP 80 // Organizace ISTP 82 // Organizace ISFP 84 // 4 Charakter organizace, růst a změna 87 // Životní cyklus organizace 87 // Charakter organizace, změna a organizační typ 92 // Změna: Extraverze versus Introverze 93 // Změna: Smyslové vnímání versus Intuice 94 // Změna: Myšlení versus Cítění 95 // Změna: Usuzování versus Vnímání 97
// Organizační typ a přechod 97 // První fáze přechodu 99 // Druhá fáze přechodu 101 // Poslední fáze přechodu 104 // Závěr 106 // 5 Charakter organizace a její rozvoj 107 // Je důležité přijmout to, jaký typ organizace jsme 108 // Je nebezpečné popřít sebe samu jako organizaci 110 // Zkrocení organizačního stínu 111 // Charakter organizace a fúze/akvizice 113 // Jak úspěšně rozvíjet nerozvinuté stránky organizace -pravidla rozvoje organizace 114 // 6 // Obsah // Taktiky organizačního rozvoje 120 // Vývoj životního cyklu 121 // Rozvoj, charakter a obnovení 123 // Pasti organizačního rozvoje 126 // Závěr 127 // 6 Charakter organizace a osobnostní typ 128 // Využití osobnostního typu v organizaci 128 // Sčítání proměnných organizačního charakteru 130 // Charakter organizace a kariéra 131 // Charakter organizace a vytváření týmů 133 // Využití organizačního charakteru a osobnostního typu ? usnadnění kariérových přechodů 134 // Organizační charakter a vedení lidí 135 // Osobnostní typ a organizační charakter agentů změn 140 // Individuální typ a organizační charakter - opakování 143 // 7 Charakter organizace a osud 145 // Příloha A Index charakteru organizace 149 // Příloha ? Bibliografické poznámky 158 // Příloha C Charakter a kultura organizace 159 // Poznámky 161 // 7

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC