Obsah // Úvod 5—2? // KAPITOLA I // Metodologické základy stranického vedení // sociálních procesů i 23—30 // Objektivní a subjektivní podmínky vědeckého vedení společnosti 23 // Společenské zákony a vědecké vedení společnosti 35 // Dialektika jako obecná metodologie společenského // poznání a praktické činnosti 47 // KAPITOLA II // Třídní přístup к procesům společenského // života 61—38 // KAPITOLA III // Jednota teorie a praxe ve vedoucí činnosti // KSSS 89—110 // Marxismus-leninismus :— návod к revolučnímu jednání 89 // Vědecké zdůvodnění politiky KSSS I 100 // KAPITOLA IV // Demokratický centralismus jako vedoucí // princip organizační výstavby a činnosti // strany 111—133 // Organizační základ výstavby a činnosti KSSS 111 Rozvoj demokracie a upevňování disciplíny — nejdůležitějši podmínka zvyšování úrovně vedení 115 // Rozhodující úloha demokratického centralismu v politickém vedení 128 // KAPITOLA V // Kolektivnost jako nejvyšší princip stranického vedení 134—159 // Podstata kolektívnosti v práci 134 // Kolektivnost v praxi 142 // KAPITOLA VI // Využívání zkušeností a tvůrčí iniciativy mas 160—205 // Upevňování spojení strany s masami, rozvoj jejich // pracovní a politické aktivity 160 // Strana a masové organizace pracujících v podmínkách rozvinutého socialismu 185 // KAPITOLA VII // Těsné sepětí politické a hospodářské činnosti 206—247
// Ekonomika — rozhodující sféra boje strany za komunismus 208 // Ekonomické a sociální plánování jako výraz jednoty politické a hospodářské činnosti 1 222 // Zdokonalování forem a metod stranického vedení // hospodářské výstavby 234 // KAPITOLA VIII // Vzájemné spojení a vzájemná závislost // organizační a ideově výchovné práce 248—289 // Organizace a ideová výchova mas jako jednotný // proces 248 // Pedagogický a psychologický aspekt organizační a // ideově výchovné práce 264 // Konkrétní sociologické výzkumy ve stranické praxi 27Э // KAPITOLA IX // Kádry — nejdůležitější nástroj vedení 290—330 // KSSS rozvíjí leninské principy kádrové politiky 290 30í // Stranický výbor a vedouc! kádry // nického vedení // Kritika a sebekritika — metoda zdokonalování stra- 315 // KAPITOLA X // Kontrola a prověrka plněni úkolů — jeden // z hlavních prostředků zvyšování kvality a // efektivnosti vedení 331—352 // Nejdůležitější část organizátorské práce 331 // Účinnost kontroly a prověrky plnění úkolů 343 // KAPITOLA XI // Internacionální charakter leninských principů stranického vedení 353—382