.

0 (hodnocen0 x )

(2) Půjčeno:2x 

BK

Vyd. 1.

Praha : Svoboda, 1968

391 s. ; 21 cm

Instituce a společnost ; sv. 7

angličtina

Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík

Autor označil svou práci vydanou v originále r. 1956 za převážně žurnalistickou. Představuje přední a významný typ kritiky, jež odhaluje současné poměry v USA. Jeho termín "organizační člověk" se ujal i mimo hranice Spojených států. Soustřeďuje se na vztah jednotlivce a skupiny, případně širší společnosti. Jeho přístup je charakterizován jako "moralizátorský" - na rozdíl od přístupu "reformátorského", poněvadž změny a nápravu současného stavu očekává od jednotlivce.

000073361

OBSAH // Člověk v organizační společnosti (Irena Dubská) 5 // I IDEOLOGIE ORGANIZAČNÍHO ČLOVĚKA 13 // 1 Úvod 15 // 2 Úpadek protestantské etiky 26 // 3 Scientismus 33 // 4 Příslušnost 42 // 5 Pospolitost 55 // II VÝCHOVA ORGANIZAČNÍHO ČLOVĚKA 69 // 6 Pokolení byrokratů 71 // 7 Studijní plán v praxi 85 // 8 Vliv byznysu na výchovu 106 // 9 Rozvodné potrubí 114 // 10 Člověk pěkně zaoblený 132 // III NEURÓZY ORGANIZAČNÍHO ČLOVĚKA 141 // 11 Ředitel: člověk, který není pěkně zaoblen 143 // 12 Ego vedoucího činitele 151 // 13 Hra v dámu 157 // IV TESTOVÁNÍ ORGANIZAČNÍHO ČLOVĚKA 169 // 14 Jak dobrým organizačním člověkem jste? 171 // 15 Testy konformismu 179 // V ORGANIZAČNÍ VĚDEC 199 // 16 Boj proti géniovi 201 // 17 Byrokratizace vědce 212 // 18 Nadace a plánování vědy 224 // VI ORGANIZAČNÍ ČLOVĚK V ROMÁNOVÉ FIKCI 235 // 19 Miluj tento systém 237 // 20 Společnost jako hrdina 242 VII NOVÁ SÍDLIŠTĚ: ORGANIZAČNÍ ČLOVĚK DOMA 257 // 21 Stěhovanci 259 // 22 Nové kořeny 272 // 23 Beztřídnost sídliště 288 // 24 Nenápadná spotřeba 301 // 25 Předivo přátelství 318 // 26 Společenský život 331 // 27 Církev v sídlišti 346 // 28 Organizační děti 360 // 29 Závěr 370 // Příloha 381 // Rejstřík jmenný a věcný 389

(OCoLC)42165275

cnb000152628