Předmluva...5 // I. kapitola // Předmět a uplatnění psychologie práce .. 8 // Jak dalece je možno obejít se bez psychologie 11 // Vývoj problematiky psychologie práce .. 14 // Dvě základní formy praktického využití psychologie ...17 // Hlavní úkol psychologie práce u nás ...18 // II. kapitola // Všeobecná psychologická charakteristika práce 21 // Praktická funkce psychiky...21 // Práce a vývoj psychiky...26 // Psychologická analýza pracovního procesu . 34 // Směry a struktura jednání...35 // Pojem struktury jednání...37 // Akční struktura činnosti...38 // Funkcionální struktura činnosti ...40 // Vlastnosti a zvláštní podmínky jednání zvaného práce...42 // Nepřímá motivace a společensky užitečný // výsledek ...42 // Dva druhy vztahů v pracovním procesu . 42 // Otázky všeobecné charakteristiky práce v rámci jednotlivých povolání ...43 // Schéma analýzy povolání...45 // Schéma analýzy produktivního povolání . 47 // 245 HL kapitola // Motivace práce a uspokojení z práce ...50 // Růst zájmu o motivaci práce na Západě .. 52 // Marxistická koncepce dezalienace práce jako // základ výzkumu motivace pracovních činností 56 // Potenciální podíl práce na vývoji osobnosti // a životním uspokojení...57 // Práce a přímé uspokojování vyšších potřeb . 60 // Druhy potřeb...60 // Hierarchie základních potřeb...65 // Problém diagnózy uspokojení z práce ...75 // Úkoly specifické pro dvě nebo více kategorií potřeb ...70 // Faktory ovlivňující uspokojení z práce a etika povolání...82 // Blumův a Russův dotazník pro výzkum // hierarchie některých motivů práce ...84 // IV. kapitola // Utváření člověka a jeho prožitků při práci . 95 // Potřeba programu...95 // Přijímání do práce...97 // Fragment testu vědomostí. Instrukce //
Instrukce // Uvádění do práce...110 // Instruktážní aspekt uvádění do práce .. 114 // Výchovný aspekt uvádění do práce ...121 // Organizace práce, uspokojení a vztahy v kolektivu ...124 // Zdokonalování fyzických podmínek práce . 133 // Zlepšování mezilidských vztahů a výchova v práci...138 // V. kapitola // Výzkum a zlepšování pracovního procesu a // podmínek ve světle psychologie ...191 // Subjektivní podmínky úspěchu v práci .. 191 // Individuální rozdíly a struktura činnosti .. 193 // Altemativnost struktur pracovních činností . 196 // Metody „rafinované“ kontra „přirozené“ .. 199 // Metody výzkumu a popisu pohybových pracovních činností // Metoda chronometrická // Mete»la momentkových pozorování // Metoda popisu činnosti// Přístrojové metody pro výzkum struktury // činnosti // Chrono cyklografická metoda // Kinematografická metoda // Kimografická metoda // Oscilografická metoda // Experimentální metoda // Zásady zdokonalování pohybových činností // Výzkum a optimalizace příjmu informací při // práci // Ünava. Struktura pracovního dne // Opatření proti únavě // O autorovi // Základní československá psychologická litetura