I. SLOVO ÚVODEM ...3 // II. TROCHA TEORIE NIKOHO NEZABIJE ...4 // III. PŘÍPRAVA ORGANIZAČNÍ ZMĚNY ...7 // IV. ROZHODNUTÍ O ORGANIZAČNÍ ZMÈNÈ ...9 // V. ODBORY - PROJEDNÁNÍ ...12 // VI. VYHLÁSENÍ ORGANIZAČNÍ ZMÈNY ...15 // VII. SEZNÁMENÍ PRACOVNÍKA ...16 // VIII. ZPŮSOBY ŘEŠENÍ ORGANIZAČNÍCH ZMĚN A JEJICH DŮSLEDKY ...19 // Převedení na jinou práci ...20 // Přeložení do jiného místa výkonu práce ...22 // Rekvalifikace ...24 // Dohoda o ukončem pracovního poměru ...27 // Výpověd z pracovního poměru ...30 // IX. NĚKOLIK RAD ZAMĚSTNAVATELŮM, ODBORŮM, ZAMĚSTNANCŮM ...42 // X. NA ZÁVĚR ŠPETKA OPTIMISMU ...44 // XI. JEŠTĚ JEDNOU TROCHA TEORIE ...46 // Zákon č. 65/1965 Sb. - zákoník práce se změnami a doplňky ...46 // Nařízení vlády ČSFR č. 193/1991 Sb., kterým se provádí zákoník práce ...60 // Zákon č. 120/1990 Sb., kterým se upravují některé vztahy mezi odborovými organizacemi a zaměstnavateli ...62 // Zákon č. 195/1991 Sb. o odstupném poskytovaném při skončem pracovního poměru ...64 // Zákon č. 1/1991 Sb. // Zákon o zaměstnanosti se změnami a doplňky. ...66 // Zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů ČR se změnami a doplňky ...75 // Vyhláška MPSV ČR č. 21/1991 Sb., o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců ve znění vyhlášky č. 324/1992 Sb ...80 // Vyhláška č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce, ve znění vyhlášky č. 349/1991 Sb. a č. 394/1992 Sb ...83 // SEZNAM ÚŘADŮ PRÁCE V ČESKÉ REPUBLICE ...86