.

0 (hodnocen0 x )

(9) Půjčeno:9x 

BK

1. vyd.

Praha : Prospektrum, 1994

411 s. : il. ; 27 cm

ISBN 80-7175-010-7 (váz.)

Obsahuje bibliografie a rejstřík

Psychologie řízení - učebnice vysokošk.

Pracovníci vedoucí - práce řídící - učebnice vysokošk.

000088303

CELKOVÝ OBSAH // Oddíl I Podniková kultura a identita ...7 // 1 Koncepce podniku jako sociálního a kulturního systému ...9 // 2 Podniková kultura ...15 // 3 Podniková identita a etika ...51 // 4 Podniková kultura mezinárodních firem ...57 // Oddíl II Personální řízení v podniku ...69 // 1 Koncepce a systém práce s lidmi v podniku ...71 // 2 Rozhodující personální a sociální procesy v personálním managementu ...85 // 3 5ídící pracovník a personální management ...127 // 4 Personální útvar v podniku ...153 // Oddíl III Motivace a stimulace k práci ...179 // 1 Obecný výklad motivace ...183 // 2 Pracovní jednání a motivace ...199 // 3 Stimulace a její význam pro motivaci člověka v práci ...211 // 4 Výkon a spokojenost pracovníka z hlediska motivace ...223 // 5 Motivace k řídicí činnosti ...231 // 6 Řídicí praxe a motivace ...243 // 7 Motivační program podniku ...265 // Oddíl IV Psychologie v obchodní činnosti ...279 // 1 Sociální styk v obchodě a službách ...281 // 2 Osobnost pracovníka obchodu a obchodní činnost ...297 // 3 Psychologické aspekty obchodního jednání ...315 // 4 Psychologie osobního prodeje ...335 // 5 Psychologická analýza spotřebitele a jeho chování.. 347 // 6 Užití psychologie v propagaci ...357 // Oddíl V Sociologický výzkum trhu ...371 // 1 Výzkum trhu ...373 // 2 Sociologický výzkum trhu a jeho realizace ...387 // Rejstřík ...409 // Resumé ...413 //

REJSTŘÍK // A // Adaptace 49, 101-107 Analýza 169,347-355 Argumentace 290-291, 326-327 Aspirace 224-225, 229 Atmosféra prodejny 345-346 Autorita 146-147, 207 // С // Cafeteria-systém 80-81 Coaching 240-241 // D // Delegování 137, 139, 141-144 Design 51-53 Dotazník 398-402 // Dovednosti 206, 223-224, 298, 306-310 // E // Etika 51,54-56,82-84 Experiment 404-405 Expertiza 169 // H // Hodnocení 49, 64, 96, 111-119, 215- 217, 281, 284 Hodnoty 36-39, 47-48, 56, 190, 213, 350 // CH // Charakter 317 // I // Ideály 190 Identita 51-56,82-84 Identifikace 45-47, 221, 227 Image 54, 295 Iniciativa 257, 262 Informační systémy 169,269-271 Informování 245, 262, 269, 341 Inovace 125 Integrace 42, 44-46 Interakce 135, 291 Interpretace 396-397 // J // Jednání 51, 53, 56, 217 // K // Kariéra 96,118-123,351 Kauzální atribuce 282-284 Komunikace 51-52, 286-295, 305-310, 357-378 Kooperace 146 Koordinace 42-44 Kompetice 146, 301 Kompetence 94-100, 155, 301-303 Konflikty 149,254,293,310-313 Konkurzy 92-93 Kultura 15-50,57-65,82-84 Kulturní dimenze 320-321 Kulturní vzorce 320, 322 Kvalita 260-262 // M // Modely 203 -205 Motivace 42, 46, 155, 178-276 Motivační profil 190-191 Motivační program 265-276 Motivátory 204, 214 Motivy 185-190,199,244 Mýty 34, 36-39 // N // Naslouchání 306-310 Návyky 189-190 Normy 37-39,48,56,319 // O // Obchodní činnost 281, 297-313 Obchodní jednání 290, 303, 315, 319, 324-333 Obyčeje 320 Odměna 218-219,237 Odměňování 154,237,239 Osobnost 114, 120, 130, 173-179, 299-301, 316-325, 335-338 Osobní prodej 338-346 Ovlivňování 294-295 //

P // Participace 137-140,216,251 Personální management 48-49, 72-174, 237, 246 Personální činnosti 77-78 Personální databanka 168 Personální politika 76, 83, 127, 240 Personální práce 72, 78 Personální procesy 78, 85-126 Personální programy 240 Personální útvar 153-158 Podnik 9, 12, 222, 265-276 Podniková politika 78 Poradenská činnost 149-151,173 -175 Postoje 201 -202,227,351 Potřeby 186-190, 203-205, 224 Pozice 303-304 Pozorování 402 Požadavky práce 240 Pracovní jednání 199-209, 212, 223, 243 Pracovní morálka 202 Pracovní ochota 223 Pracovní režim 214 Pracovní skupina 132, 144-151, 213, 225, 248-250, 254 Pracovní spokojenost 223-230, 241 Pracovní výkon 201, 223-226, 249 Pracovní zařazení 227 Pracovní způsobilost 94-100, 155 Pracovník obchodu 293-303, 335 Profese 221 Propagace 357-367 Představy 16,78,207-208 Předsudky 282 Přesvědčování 308-309 Přijímání pracovníků 49, 88-93, 154 Příprava pracovníků 107-111, 233 Psychické procesy 360-365 Psychologické posuzování 98-100 Psychologická smlouva 206 // R // Reklama 358-359 Rituály 41 Role 282-283,303-306,351-352 Rozhodování 332, 351-355 Rozhovor 289, 291, 341, 398-402 // Ř // Řídicí činnost 128-130, 144-151, 231-233,238, 248-250, 252 Řídící pracovník 127-151, 217, 231, 240, 248-249 // S // Schopnosti 223-224, 298 Situační řízení 133 Sociální informace 164-168 Sociální percepce 281-286 Sociální politika 76, 79-80, 127 Sociální práce 76, 79, 154 Sociální procesy 85 Sociální styk 281, 301 Sociálně psychologický výcvik 109 Spotřebitel 347-355, 379-383 Stereotypy 282 Stimulace 211-214, 217-218, 246-248, 251, 253, 257, 260-261 Symboly 29, 30, 34, 40-43 Systém práce s lidmi 71-75 // T // Tabu 320 Temperament 316-319 Tržní chování 347-351 Tvořivost 257 -260 Týmy 255-257 Typologie 337-339, 377-385 // U // Uvolňování pracovníků 123-126, 154 //

V // Vedení lidí 76, 127, 129-151, 245-246 Výběr 49, 88-93 Výchova 246 Vyjednávání 326,331 Výsledky práce 112,114 Výzkum 17-172,373 -406 Vztah k práci 200, 227 Vztahy 58-59, 293, 299, 335 // Z // Zájmy 189-190 Zákazník 293-295,335, 337 -Zákony 320 Zátěž 310 Zdroje motivace 186-190 Získávání pracovníků 85-88 Změna 10,25-28,125,158 Znalosti 297 Zvyky 320

(OCoLC)32859615

cnb000087135