.

0 (hodnocen0 x )

(17) Půjčeno:34x 

BK

2. přepracované a aktualizované vyd.

Praha : Grada, 2006

254 s. : il. ; 24 cm

ISBN 80-247-1706-9 (brož.)

Management

Manažer

V tiráži uvedeno 1. vyd.

Dotisk 2007

Obsahuje bibliografii na s. 243-245 a rejstřík

000088304

O autorkách 9 // Předmluva 11 // 1. Úvod do psychologie, psychologie práce a organizace 13 // 1.1 Vznik a vývoj vědecké psychologie 14 // 1.1.1 Psychofyzika: předzvěst vědecké psychologie 13 // 1.1.2 Asocianismus, experimentální psychologie: nástup vědecké // psychologie 13 // 1.1.3 Gestaltpsychologie (tvarová psychologie) 17 // 1.1.4 Psychoanalýza a další směry tzv. hlubinné psychologie 20 // 1.1.5 Behaviorismus 28 // 1.1.6 Humanistická a kognitivní psychologie 31 // 1.1.7 Syntetické pojetí 33 // 1.2 Soustava psychologických disciplín a předmět psychologie 34 // 1.2.1 Soustava psychologických disciplín - struktura psychologie 35 // 1.2.2 Předmět psychologie 36 // 1.3 Vývoj a předmět psychologie práce a organizace 37 // 1.3.1 Vznik a vývoj psychologie práce a organizace 37 // 1.3.2 Psychotechnika — poradenská psychologie práce 39 // 1.3.3 Human relations — sociální psychologie práce 41 // 1.3.4 Inženýrská psychologie a ergonomie 43 // 1.3.5 Psychologie organizace 45 // 1.3.6 Předmět a dílčí oblasti psychologie práce a organizace 47 // 1.4 Zaměření a formy odborné psychologické činnosti 50 // 1.4.1 Psychologický výzkum 51 // 1.4.2 Psychologická expertízni činnost 52 // 1.4.3 Psychologické poradenství 53 // 1.4.4 Klinické přístupy 54 // 1.5 Metody psychologie, psychologie práce a organizace 54 // 1.5.1 Pozorování 55 // 1.5.2 Experiment 57 // 1.5.3 Dotazování 60 // 1.5.4 Psychologické testy 65 // 1.5.5 Škály 67 // 1.5.6 Sociometrie 68 // 1.5.7 Studium objektivních materiálů 69 // 1.5.8 Studium průběhu a výsledků pracovní činnosti 70 // 1.5.9 Profesiografie 70 // 1.5.10 Metody psychologické intervence a výcviku 71 // 1.6 Shrnutí a otázky 72 // Základní psychologické pojmy 75 // 2.1 Lidská psychika a podmínky jejího fungování 76 //

2.2 Psychické procesy, stavy a funkce 77 // 2.2.1 Poznávání 78 // 2.2.2 Pozornost, pamět a učení 82 // 2.2.3 Cítění 84 // 2.2.4 Snažení 85 // 2.3 Pojem osobnost 86 // 2.3.1 Základní charakteristika 86 // 2.3.2 Vývoj osobnosti 87 // 2.3.3 Struktura osobnosti 90 // 2.3.4 Poruchy osobnosti 102 // 2.4 Základní pojmy sociální psychologie — vztah osobnosti // a společnosti 106 // 2.4.1 Sociální percepce 106 // 2.4.2 Sociální komunikace 108 // 2.4.3 Sociální skupiny, pozice a role 110 // 2.5 Shrnutí a otázky 111 // Člověk v pracovním prostředí 115 // 3.1 Podmínky činnosti člověka v pracovním prostředí 116 // 3.1.1 Prostorové a funkční podmínky pracoviště 117 // 3.1.2 Fyzické podmínky práce 120 // 3.1.3 Organizační podmínky práce 126 // 3.2 Využití poznatků inženýrské psychologie a ergonomie 127 // 3.2.1 Základní otázky vztahu člověka a technického zařízení 129 // 3.2.2 Interakce člověka a technických zařízení 131 // 3.3 Spolehlivost pracovního výkonu a bezpečnost práce 136 // 3.3.1 Spolehlivost pracovního výkonu 136 // 3.3.2 Psychologické otázky bezpečnosti práce 137 // 3.3.3 Choroby z povolání 140 // 3.4 Únava, režim práce a odpočinku 142 // 3.4.1 Únava a její projevy 142 // 3.4.2 Stres a náročné situace v práci 144 // 3.4.3 Režim práce a odpočinku 148 // 3.5 Shrnutí a otázky 149 // 4. Člověk v pracovním procesu 151 // 4.1 Pracovní činnost 152 // 4.1.1 Analýza pracovní činnosti 153 // 4.1.2 Profesiografie a profily pracovních míst 155 // 4.2 Pracovní způsobilost, kvalifikace a kompetence pracovníků 160 // 4.3 Pracovní výkon a výkonnost 166 // 4.4 Motivace pracovního jednání a pracovní spokojenost 173 // 4.4.1 Výkonová motivace a aspirace 173 // 4.4.2 Vybrané teorie motivace pracovního jednání 175 // 4.4.3 Pracovní spokojenost 180 //

4.5 Osobnost člověka z hlediska jeho uplatnění v práci 186 // 4.6 Shrnutí a otázky 191 // 5. Mezilidské vztahy na pracovišti 193 // 5.1 Člověk — bytost společenská 194 // 5.2 Mezilidské vztahy a sociální klima na pracovišti 196 // 5.3 Pracovní skupiny a týmy 200 // 5.3.1 Základní charakteristiky 201 // 5.3.2 Strukturování pracovních skupin a týmů 203 // 5.3.3 Sociální normy, tradice a hodnoty pracovní skupiny 205 // 5.4 Komunikace v pracovním prostředí 207 // 5.5 Osobnost a činnost manažera 210 // 5.5.1 Postavení manažera v podniku a nároky na jeho osobnost 211 // 5.5.2 Manažer a vedení lidí, komunikace s pracovníky 214 // 5.6 Stimulace pracovního jednání 223 // 5-6.1 Stimulace pracovníků 224 // 5.6.2 Stimulace pracovních skupin 227 // 5.7 Uplatnění psychologie v systému práce s lidmi 229 // 5.7.1 Psychologie v personalistice 229 // 5.7.2 Psychologie v sociální práci 231 // 5.8 Poradenská péče o pracovníky 232 // 5.8.1 Vymezení poradenství 232 // 5.8.2 Specifické skupiny pracovníků 233 // 5.8.3 Problémové jednání pracovníků 237 // 5.9 Shrnutí a otázky 240 // Literatura 243 // Rejstřík věcný 247 // Rejstřík jmenný 254