Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 14.11.2020. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
(0.5) Půjčeno:2x 
BK
1. vyd.
Praha : Grada, 1996
103 s.

objednat
ISBN 80-7169-136-4 (brož.)
Pracoviště - konflikty - řízení - příručky
Pracovníci - konflikty - příručky
Pracovníci - řízení - příručky
000093864
Předmluva // 7 // O autorce 8 // Sebeocenění 9 // 1. Problematická situace 12 // Běžné problémy 13 // Identifikace: První rozhodující krok 18 // Čtyři zásady řešení problému 21 // 2. Pět základních kroků při řešení problému 25 // Zaměstnancův pohled 27 // Pohled nadřízeného 28 // Kárný pohovor 29 // Dopad problému 34 // 3. Hledání faktů 37 // Rozhodnutí se pro formální řešení 37 // Záznam incidentu 40 // Řízení vyšetřování 45 // 4. Progresivní disciplinární proces 49 // Disciplinární řízení 50 // Na samé jedničky 58 // 5. Psaní přesné dokumentace 60 // Osm pravidel dokumentace 61 // Procvičování vede к dokonalosti 63 // 6. Získání závazku 70 // Vaše cíle 70 // Manažerova role 71 // Zaměstnancova role 73 // Vylepšete své schopnosti řešit problémy 75 // Vysvětlování důsledků 77 // Další sledování a podpora 78 // 7. Běžné problémy 80 // Uvedení vašich dovedností do praxe 80 // 8. Disciplinární pohovor a sledování vývoje 93 // Disciplinární pohovor: Klíč к úspěchu 93 // Reakce zaměstnanců 98 // Jak do toho zapadáte vy? 100 // Důslednost se počítá 101

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC