Univerzitní knihovna OU - Úplné zobrazení záznamu

Obsah // Úvod: Vznik a účel knihy To nejdůležitější z Druckera // v jednom svazku 9 // I. MANAGEMENT // 1. Management jako sociální funkce a svobodné umění 15 // 2. Dimenze managementu 24 // 3. Účel existence, cíle a záměry podniku 27 // 4. Čemu se podniky učí od neziskových organizací 43 // 5. Sociální důsledky a sociální problémy 53 // 6. Nová paradigmata managementu 67 // 7. Informace, které vedoucí pracovníci dnes potřebují 87 // 8. Řízení podle cílů a sebekontrola 101 // 9. Základní pravidla výběru lidí 113 // 10. Podnikatelský duch v podnikové organizaci 120 // 11. Nový projekt 126 // 12. Podnikatelské strategie 140 // II. JEDINEC // 13. Efektivnosti je třeba se naučit 165 // 14. Orientace na skutečný přínos 177 // 15. Poznejte své přednosti a hodnoty 185 // 16. Poznejte svůj čas 192 // 17. Efektivní rozhodnutí 205 // 18. Fungující komunikace 220 // 19. Vůdcovství jako práce 226 // 20. Principy inovací 230 // 8 TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ Z DRUCKERA // 21. Druhá polovina vašeho života 237 // 22. Vzdělaná osobnost 243 // III. SPOLEČNOST // 23. Století společenských transformací - vznik společnosti znalostí 253 // 24. Nástup podnikatelské společnosti 271 // 25. Aktivní občanství prostřednictvím sociálního sektoru 277 // 26. Od analýzy ? percepci: nový světový názor 283 // Doslov: Výzva pro budoucnost 291 // Ediční poznámka ? českému vydání 295 // Rejstřík ‘ 297

Anotace

Annotation