.

0 (hodnocen0 x )

(14) Půjčeno:14x 

BK

Praha : Gender studies, 2012

67 s. : il., portréty ; 21 cm

ISBN 978-80-86520-42-1 (brož.)

Název z obálky

Obsahuje bibliografické odkazy

000247539

Rovné příležitosti: Vyplatí se? 4 // 1. Kolik stojí odchody zaměstnaných 6 // 2. Vliv žen ve vedení na obchodní výsledky 10 // 3. Flexibilní formy práce: Produktivita, ziskovost 18 // 4. Pracující matkyjako nástroj rozvoje fírem 20 // 5. Staré modely práce ztrácejí relevanci: Rozhovor s Lucií Belkovou (IBM) 23 // 6. Babička, školka a zkrácený úvazek (dm drogerie) 24 // 7. Rovné příležitosti i do výroby (Key Plastics) 28 // 8. Rovnost napříč celou firmou (Allianz) 31 // 9. Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu (Česká spořitelna) 38 // 10. Šít práci na míru (Komerční banka) 44 // 11. Flexibilita nejen pro rodiče (Contract Administration) 50 // 12. NAPpROTI - NAdace Partnerství pro ROdiče a deli 54 // 13. Školka už není problém (Vítkovická nemocnice) 56 // 14. Jak se zrodila Linetka aneb manuál pro zakládání firemní školky (LINET) 59 // Gender Studies // Vědomosti jako klíč k úspěchu - služby pro firmy Audit Rovné příležitosti: Ne kontrola, ale rozvoj Další služby Gender Studies, o.p.s., pro firmy Konzultace v oblasti firemních školek Rovné příležitosti do firem // 63

(OCoLC)817047965

cnb002387730