.

0 (hodnocen0 x )

BK

Vydanie: prvé

Košice : Technická univerzita v Košiciach, 2018

68 stran : ilustrace (některé barevné) ; 25 cm

ISBN 978-80-553-2916-1 (brožováno)

Obsahuje bibliografii na stranách 59-67

Anglické resumé

001464827

ÚVOD 4 // 1 ETIKA A LÍDERSTVO 5 // 1.2 Charakteristika lídra 6 // 1.3 Etické vedenie a správanie 9 // 1.4 Definičné aspekty: morálka, etika, etický konflikt 13 // 1.5 Etické postoje, morálne filozofie a ich meranie v manažérskom kontexte 18 // 1.5.1 Viacrozmerný pracovno-etický PROFIL (MWEP) 18 // 1.5.2 FORSYTHOVA TEÓRIA ETICKÝCH POSTOJOV (1980) 20 // 1.5.3 HUNT-VITELLOV MODEL ETICKÉHO ROZHODOVANIA 21 // 1.5.4 KOHLBERGOVA TEÓRIA MORÁLNEHO VÝVOJA 22 // 1.5.5 TEST OSOBNOSTI HEXACO 23 // 1.5.6 EKONOMICKÉ EXPERIMENTY AKO ALTERNATÍVNE FORMY 26 // 2 METODIKA PREDIKCIE ROZHODOVANIA V ETICKY SENZITÍVNEJ // SITUÁCII 27 // 2.1 Aplikovaný výskum 27 // 2.2 Návrh štruktúry etickej dilemy 28 // 2.3 VÝSKUMNÁ VZORKA 29 // 2.4 Ekonomické a behaviorálne experimenty 30 // 3 EKONOMICKÉ EXPERIMENTY ULTIMÁTUM A DIKTÁTOR AKO PREDIKTORY 31 // 3.1 Korelačná analýza 31 // 3.2 Analýza pomocou trojrozmerných grafov 33 // 3.3. Analýza na báze hrubého skóre v ekonomickým experimentoch.36 // 3.4 Návrh algoritmu k predikcii etického rozhodnutia 37 // 4 HEXACO AKO PREDIKTOR ETICKÉHO ROZHODOVANIA 39 // 4.1 Analýza preferencie manažérskeho postu na báze hrubých čŕt 40 // 4.2 Analýza na báze mezočŕt a užších čŕt p-faktora testu Hexaco 43 // 4.3 Analýza na základe priemerných hodnôt 46 // 4.4 Zamestnanecká pozícia a p-faktor testu Hexaco 48 // 4.5 Algoritmus k predikcii etického rozhodovania 50 // 4.6 Súvislosti medzi výsledkami v ekonomických experimentoch a osobnostným inventárom Hexaco 51 // 5 POROVNANIE OBOCH TYPOV PREDIKTOROV 54 // ZÁVER 56 // LITERATÚRA 59 // SUMMARY 68