.

0 (hodnocen0 x )

EB

EB

ONLINE

[Česko] : Grada, 2010

1 online zdroj (112 stran)

ISBN 978-80-247-6807-6 (online ; pdf)

ISBN 978-80-247-2494-2 (print)

Jste vedoucím pracovníkem či manažerem ve vedoucí funkci? Pak je tato kniha určena právě vám. Velmi čtivou formou přibližuje nejčastější omyly, chyby a opomenutí, kterých se dopouštějí právě nadřízení ve vedoucích funkcích při jednání se svými podřízenými (ať už se to týká oceňování, komunikace, porad, školení, motivace a mnoho dalšího). Publikace vychází nejen z psychologických poznatků, ale zejména z praxe, s níž se autor setkával v různých firmách, kde působil jako lektor a trenér praktických psychologických dovedností..

001485135

Úvodem ...7 // 1. Dominance a submise aneb Jste přirozeným vůdcem? ...9 // Kontrolní test ...13 // Několik doporučení pro mladé a začínající manažery ...14 // Přirozený vůdce a charisma ...14 // Několik odstrašujících příkladů ...15 // 2. Vedení formální a neformální aneb Jak vás uznávají? ...17 // Neformální struktura uvnitř formální skupiny ...19 // Několik příkladů ...19 // Kontrolní test ...22 // Největší chyby ... 23 // 3. Sociální role aneb Příležitost ukáže ...25 // Co je sociální role? ...25 // Několik příkladů nezvládnutí role ...26 // Kontrolní test ...28 // Časté chyby ...29 // Několik doporučení ...30 // 4. Osobnost a vlastnosti manažera ...31 // Jak to vidí asistentky a sekretářky ...37 // Jak tedy asistentky svého šéfa vidí a hodnotí? ...38 // Kontrolní test ...40 // Nej vážnější nedostatky a chyby ...41 // 5. Manažerské funkce ...43 // Výčet základních funkcí ...43 // Plánování ...44 // Organizování a řízení ...45 // Časté chyby v řízení a organizaci práce ...46 // Organizace a řízení času ...48 // Časté chyby ...49 // Kontrolní test ...50 // Několik podnětů ...51 // 6. Výběr, rozmisťování a propouštění pracovníků ...53 // Testy a assessment centre ...54 // Kontrolní test ...57 // 6 I Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe // 7. Motivace pracovníků ...59 // Odměňování ...59 // Teorie motivace ...60 // Kontrolní test ...63 // Další podněty k motivaci pracovníků ...64 //

Inspirace z výchovy ...66 // Minutový management ...68 // X nebo Y? ...69 // Manažerská praxe ...71 // Nej častější chyby ...73 // Kontrolní test ...74 // 8. Hodnocení pracovníků ...75 // Účel hodnocení ...76 // Kritéria hodnocení ...77 // Časté chyby ...78 // Hodnotící stupnice ...78 // Další možnosti ...80 // Hodnotitelé a hodnocení ...81 // Sebehodnocení ...81 // Chyby hodnocení ...82 // Osobní vztah. Sympatie-antipatie ...83 // Tendence ? celkovému nadhodnocení nebo podhodnocení // (chyba mírnosti a přísnosti) ...83 // Chyby z neoprávněné generalizace ...83 // Předsudky ...85 // Proj ekce ...85 // Konformita a submisivita ...85 // Příprava hodnocení ...86 // Kontrolní test ...87 // 9. Styly vedení ...89 // Autokratická organizace a autoritativní (autokratický) styl ...89 // Liberalistická organizace a liberální styl (laissezfaire) ...90 // Výkon, nebo lidé? ...92 // Kontrolní test ...93 // Některé chyby ...94 // 10. Pohledem manažerů a podnikatelů ...97 // Oslovení manažeři a podnikatelé ...97 // Názory oslovených manažerů ...100 // Závěrem ...107 // Doporučená literatura ...109