Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 08.07.2023. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
EB
EB
ONLINE
[Česko] : Grada, 2012
1 online zdroj (112 stran)
Externí odkaz    Plný text PDF (Bookport) 
   * Návod pro Bookport 


ISBN 978-80-247-7560-9 (online ; pdf)
ISBN 978-80-247-7561-6 (online ; epub)
ISBN 978-80-247-4519-0 (print)
Publikace je přehlednou příručkou a pomocníkem nejen pro manažery, personalisty, lektory či mentory, ale také pro začínající kouče. Pokud chcete využívat metodu koučování k rozvoji a motivaci spolupracovníků, klientů či přátel, získáte zde ucelený návod jak na to. V knížce zkušené autorky najdete jednoduše popsanou strukturu koučovacího rozhovoru, systém práce s koučováním včetně souhrnu kompetencí pro kouče, základní přehled otázek a příklady, jak a kde je můžete využít. Na titulu spolupracovali také interní koučové z různých organizací působících v České republice, kteří se s vámi podělí o své zkušenosti začínajících koučů a aplikaci koučování ve své praxi..
001485756
O autorce ...7 // Úvod ...9 // Kapitola 1 // Manažer jako kouč ...11 // Co je to koučování? ...12 // Jak mohu použít koučování v manažerské praxi? ...16 // Kouč, nebo manažer? ...18 // Kouč, nebo mentor? ...20 // Kouč, nebo přítel? ...23 // Kouč, nebo psychoterapeut? ...25 // Koho koučovat, a koho ne? ...27 // * apitola 2 // Osobnost kouče ...31 // Kompetence kouče ...32 // Nestrannost ...34 // Pokládání otázek ...35 // Otázky otevřené a uzavřené ...35 // Instruktivní otázky ...37 // Konstruktivní otázky ...38 // Otázky na výjimky ...40 // Otázky na zdroje ...41 // Otázky kouzelné ...41 // Škálovací otázky ...42 // Koučovo naslouchání ...44 // 4 apitola 3 // Struktura rozhovoru ...49 // Základní struktura rozhovoru ...50 // Definování cíle - GOAL SETTING ...51 // Obsah // 5 // Koučování pro manažery // Prověření skutečnosti - REALITY ...57 // Hledání možností - OPTIONS ...60 // Sestavení a příprava plánu, řešení kroků - závěr koučování - WILL ...66 // Motivace k naplňování cílů z koučovacího rozhovoru ...68 // Podpora na závěr ...70 // Kapitola 4 // Další nástroje koučování ...75 // Kolo rovnováhy ...78 // Technika tří židlí ...83 // Metoda Walta Disneyho ...86 // Kapitola 5 // Systém práce s koučovaným ...97 // Možnosti koučování pracovníků v organizaci ...98 // Dohoda o koučování v organizaci, zapojení třetí strany ...99 // Zadání třetí strany ...100 // Závěr ... 105 // Literatura ...109

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC