|
|
.
|
|
|
0 (hodnocen0 x )
|
|
|
EB
|
|
|
EB
|
|
|
ONLINE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[Česko] : Grada, 2014
|
|
|
1 online zdroj (112 stran)
|
| Externí odkaz |
 Plný text PDF (Bookport)
|
|
* Návod pro Bookport
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ISBN 978-80-247-9558-4 (online ; pdf)
|
|
|
ISBN 978-80-247-9559-1 (online ; epub)
|
|
|
ISBN 978-80-247-4871-9 (print)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
001485928
|
|
|
O autorkách ...7 // Úvod ...9 // Poděkování - 360° ...10 // Ale já jsem jejich vedoucí! ...11 // Ale my se chováme normálně! ...14 // Co těm lidem mám říct?...16 // Dá se změřit změna?...20 // Indiáni v businessu...22 // já jim to říkám pořád!...26 // Jemně, ale pevně ...29 // Každý staví svůj chrám jinak...32 // Když řouká, je třeba vyvětrat...36 // Když jsi jediný, tak musíš...38 // Leadership model odspodu...41 // Mohutné finiše a konce do ztracena...43 // Moje zodpovědnost, můj výběr...46 // My té, šéfe, naučíme!...49 // Nauč ho, prosím tě, zdravit ...52 // Naučte moje lidi, aby byli pozitivní ...54 // Nedělní deprese...57 // Nová a skvělá strategie ...60 // Nová místnost ...63 // Obraz a rám...65 // Od solitéra ? sebevědomému týmu ...68 // Porcování medvěda...70 // Prďoši ...74 // Proč jsi, sakra, dělala tak moc...76 // Já přece vím, co je pro ně nejlepší...82 // Přece pro takového člověka dělat nebudu ...84 // Půlnoční...87 // Rána z milosti ...89 // Respekt...92 // Ředitel by přece měl aneb Když nepadne střevíc ...95 // Tam bych chtěla pracovat! ...99 // Test firemní kultury naživo ...101 // Vlk z Wall Street ...103 // Walking around...106 // Změna (v práci) je život...109
|
Dotazy a připomínky