Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 09.01.2021. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
EB
EB
ONLINE
1. elektronické vydání
[Místo vydání není známé] : Edice Knihy Omega, 2019
1 online zdroj (240 stran)
Externí odkaz    Plný text PDF (Bookport) 
   * Návod pro Bookport 


ISBN 978-80-7642-408-1 (online ; pdf)
ISBN 978-80-7642-406-7 (online ; epub)
ISBN 978-80-739-0838-6 (print)
angličtina
3 důležité rozhovory, díky nimž lze v lidech uvolnit neomezený potenciál Každý nadřízený by měl být schopen potenciál svých zaměstnanců objevit a využít. A jak to dokázat? Prostřednictvím tří rozhovorů, mezi které patří: Konverzace o schopnostech zaměstnance Konverzace o tématu Konverzace, jakým způsobem dosáhnout výsledku Konverzace o schopnostech definuje roli pracovníka a jasný cíl. Vedoucí je zodpovědný za určení jasné úlohy svého zaměstnance, což z pouhé nájemné síly může vytvořit důvěryhodného partnera a spoluhráče. Druhá konverzace má člena týmu motivovat a plně využít jeho jedinečného talentu ve prospěch celé firmy. Prostřednictvím třetího rozhovoru pomůžete odstranit všechny potenciální překážky z cesty k cíli..
001636931
OBSAH // Prolog - Rozvíjení talentu 9 // Kapitola 1 - Tři typy komunikace lídrů 17 // Kapitola 2 - Komunikace vnitřního hlasu 37 // Kapitola 3-Komunikace výkonu 77 // Kapitola 4 - Komunikace pracovních podmínek 129 // Kapitola 5 - Čtyři principy rozvíjení talentu 167 // Epilog - Umět se dívat 197 // Příloha A - Průvodce komunikačních strategií 203 // Příloha ? - Dohoda o výkonu 219 // O autorech 223 // Použitá literatura 229 // Pod heslem [Poznámka autora] najdete osobní poznámky autorů.

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC