|
|
.
|
|
|
0 (hodnocen0 x )
|
|
|
EB
|
|
|
EB
|
|
|
ONLINE
|
|
|
|
|
|
Praha : Gender Studies, o. p. s, 2007
|
|
|
1 online zdroj (66 stran)
|
| Externí odkaz |
 Plný text PDF
|
|
* Návod pro vzdálený přístup
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ISBN 80-86520-14-5 (e-kniha)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Podíl vzdlaných a kvali kovaných en ve spolenosti neustále stoupá a nabízí neopomenutelnou kapacitu. Pesto kvali kace en a jejich potenciál nejsou ve rmách pln vyuívány, a to zejména s ohledem na rozdíly v zastoupení en a mu ve vedení podnik. Píiny tohoto stavu bývají komplexn nazývány sklenným stropem. Jedná se o bari- éry mezi stedním a vyím managementem, které enám ztují postup do vyích pozic. Jedním z dvod, pro tyto bariéry stále existují, je nedostatená pozornost problematice slaování osobního a pracovního ivota. Jsou to pedevím eny, kdo se stará o dti a dalí soukromé záleitosti (domácnost, pée o rodie, vztahy s páteli atp.). [...].
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* pracovní příležitosti
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
001656168
|
Dotazy a připomínky