Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 04.11.2023. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
EB
ONLINE
Princeton, N.J. : Princeton University Press, c2008
1 online resource (xii, 230 p.) : ill
Externí odkaz    Plný text PDF 
   * Návod pro vzdálený přístup 


ISBN 069113524X (hardcover : alk. paper)
ISBN 9780691135243 (hardcover : alk. paper)
Based on a field study of a French aeronautic plant, Pierreville (pseudonym), which manufactures airplane engines
Includes bibliographical references (p. [213]-226) and index
The persistence of organizational gray zones -- The motivations and the setting -- Revisiting social systems in organizations -- The side production of homers in factories -- The Pierreville plant: setting and status divides -- The findings -- Retirement homers: an entry into the community -- Homers gone wrong: delimiting the gray zone -- Shades of homer meanings: occupational variations -- The rise and fall of craftsmanship -- Trading in hidden identity incentives -- The implications -- Organizational gray zones as identity distillers -- Identities, control, and moralities -- Appendix A: Data and methods -- Appendix B: Position in the field.
Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2015. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries
001709068
full
(Au-PeEL)EBL457743
(CaONFJC)MIL215799
(CaPaEBR)ebr10312634
(MiAaPQ)EBC457743
(OCoLC)432996575
GBA868277

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC