Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 03.06.2026. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
EB
ONLINE
Leiden ; Boston : Martinus Nijhoff, c2007
1 online resource (xii, 327 p.)
Externí odkaz    Plný text PDF 
   * Návod pro vzdálený přístup 


ISBN 9004154620
ISBN 9789004154629
International studies in human rights ; v. 91
Includes bibliographical references and index
The concept of discrimination -- Systemic discrimination in employment -- The limits of complaint-based approaches in addressing systemic discrimination in employment -- Ethnic equality in employment -- Proactive obligations to promote equality in employment : an introduction -- Statutory-based proactive obligations to promote equality in employment : five approaches -- Contract-based proactive obligations to promote equality in employment : four approaches -- A rational government policy response to systemic ethnic discrimination in employment.
Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2015. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries
001710670
full
(Au-PeEL)EBL468009
(CaONFJC)MIL145775
(CaPaEBR)ebr10234910
(MiAaPQ)EBC468009
(OCoLC)427510969

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC