Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 04.06.2026. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
EB
ONLINE
2nd ed.
New York : American Management Association, c2007
1 online resource (vi, 230 p.)
Externí odkaz    Plný text PDF 
   * Návod pro vzdálený přístup 


ISBN 0814473857
ISBN 9780814473856
Includes index
Introduction : three ways to develop high-performance employees -- Your role as a coach -- Coaching as an ongoing responsibility -- Let’s talk : "should I say that?" -- Coaching traps and problems -- Why counsel troublesome people? -- How to turn around problem employees and employees with problems -- Let’s talk : specific counseling sessions -- Counseling dilemmas : traps and pitfalls to avoid -- What mentoring can do to help high achievers- and you -- Mentor as a role model, broker, advocate, and career counselor -- Let’s talk : face-to-face and e-conversations -- Mentoring traps to avoid -- Epilogue : your role as a leader.
Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2015. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries
001781508
full
(Au-PeEL)EBL1809775
(CaPaEBR)ebr10196181
(MiAaPQ)EBC1809775
(OCoLC)939262868

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC