OBSAH // Úvod 9 // Kapitola první Přístupy k personálnímu řízení 13 // 1. Řízení výrobní organizace 13 // 2. Uplatnění věd o člověku v řízení 17 // Kapitola druhá Personální a sociální politika výrobní organizace 31 // Kapitola třetí Základy psychologického přístupu к personálnímu řízení 46 // Kapitola čtvrtá Společenské postavení výrobní organizace 84 // Kapitola pátá Postavení jedince ve výrobní organizaci 103 // Kapitola šestá Vedoucí pracovník a personální řízení 125 // 1. Postavení a působení vedoucího pracovníka ve výrobní organizaci 125 // 2. Východiska personálního řízení vedoucím pracovníkem 137 // 3. Autorita vedoucího pracovníka 142 // 4. Předpoklady úspěšného personálního řízení vedoucím pracovníkem 147 // 5. Personální činnosti vedoucího pracovníka 156 // 6. Profil osobnosti vedoucího pracovníka 181 // Kapitola sedmá Personální řízení a činnost personálního // útvaru 193 1. Postavení a organizace personálního // útvaru 193 // 2. Vytváření koncepce personální politiky 199 // 3. Personální agenda 205 // 4. Psychologická expertiza v činnosti personálního útvaru 232 // Seznaní literatury 236 // Jmenný a věcný rejstřík 241