.

0 (hodnocen0 x )

(32) Půjčeno:64x 

BK

EB

1. vyd.

Praha : Grada, 2008

108 s. ; 21 cm

ISBN 978-80-247-2474-4 (brož.)

ISBN 978-80-247-6109-1 (online ; pdf)

Poradce pro praxi

Obsahuje bibliografii na s. 105-108

V praktické a čtivé příručce české autorky se dozvíte, jak se bránit mobbingu, tedy systematickému, cílenému, opakovému a často i protiprávnímu zásahu do pracovního a soukromého života člověka ze strany kolegy či kolegů. Kniha také radí, jak mobbingu předcházet, co by měl udělat šéf, co se stane, když se mobbingu nechá volný průběh, zda může za mobbing i oběť či jak mohou pomoci kolegové. Srozumitelný výklad doplňují zajímavé příklady z praxe. Mnohdy je zbytečné, abyste kvůli neúnosnému tlaku opouštěli svou práci - raději sáhněte po této srozumitelné příručce. Pomůže vám!.

000012877

O autorce // Slovo autorky // Komu je kniha určena? // Úvod // 1. kapitola - Trocha teorie nikoho nezabije aneb něco málo z historie a současnosti 17 // 1.1 Patologické vztahy v práci 18 // 1.2 Co to vlastně mobbing je 18 // 1.3 Malý exkurz do historie aneb pátrání po původu slova // mobbing 19 // 1.4 Šikana, nebo mobbing?’ 20 // 1.5 Výskyt mobbingu 21 // 2. kapitola - Poznám ho aneb znaky a cíle mobbingu 23 // 2.1 Malýtest: Jste vystaveni mobbingu? 24 // 2.2 Mobbing není konflikt 26 // 2.3 Znaky mobbingu 26 // 2.3.1 Beze stop? 27 // 2.3.2 Skrytost 28 // 2.3.3 Zákeřnost 28 // 2.3.4 Nebezpečnost 29 // 2.4 Mobbing, nebo paranoia? 29 // 2.5 Cíle mobbingu 30 // 3. kapitola - Proč mobbing přichází na svět aneb příčiny mobbingu 33 // 3.1 Proč mobbing existuje? 34 // 3.2 Příčiny vzniku mobbbingu 34 // 3.2.1 Atmosféro no pracovišti nahrávající mobbingu 35 // 5 // Obsah // Nenechte se šikanovat kolegou // 3.2.2 Příčiny vzniku mobbingu plynoucí ze špatného // stylu řízení 36 // 3.2.3 Riziková pracoviště 38 // 4. kapitola - Všechno má svá pravidla aneb fáze mobbingu 39 // 4.1 Všechno začíná konfliktem 40 // 4.2 Systematický psychický teror 41 // 4.3 Když mobbing už nelze utajit aneb mobbbing - věc veřejná.42 // 4.4 Oficiální vyloučení-mobber vyhrál 42 // 5. kapitola - Co je to za člověka, který mi ubližuje aneb mobber a jeho motivy 45 // 5.1 Může to být kdokoliv? 46 // 5.2 Kdoje to mobber? 46 // 5.3 Profil pachatele mobbingu 46 // 5.3. / Temperamentové charakteristiky 47 // 5.3.2 Vztahy ? druhým 47 // 5.3.3 Emoce a charakter 48 // 5.3.4 Zodpovědnost 48 // 5.3.5 Únikové strategie 49 // 5.4 Typy mobberů 49 // 5.4.1 Co může vést mobbera ? útokům? 49 // 5.5 Kdo je horším mobberem - muž, nebo žena? 53 // 6. kapitola - Mohu to být i já aneb existuje typická obět? 55 //

6.1 Existuje profil typické oběti? 56 // 6.1.1 Fyzická odlišnost 56 // 6.1.2 Psychická odlišnost 57 // 6.1.3 Nový pracovník 59 // 6.1.4 Obětní beránek 60 // 6.2 Odolnost proti mobbingu 61 // 6.3 Je oběť spoluviníkem? 61 // 6.4 Vztah mobbera a jeho oběti 62 // 7. kapitola - Mobber útočí aneb techniky a zbraně mobbingu 63 // 7.1 Techniky mobbingu 64 // 7.1.1 Slovní útoky 65 // 6 // 7.1.2 Mimoslovní útoky 67 // 7.1.3 Další techniky 67 // 7.1.4 Zákeřné způsoby boje 69 // 7.2 Jak probíhá komunikace s mobberem? 70 // 8. kapitola - Co to s námi dělá aneb jaké jsou reakce na mobbing 73 // 8.1 Jak na mobbing reaguje oběť 74 // 8.2 Reakce ostatních kolegů 77 // 8.3 Reakce rodiny a přátel 79 // 9. kapitola - Jak to může končit aneb důsledky mobbingu 81 // 9.1 Důsledky pro jedince 82 // 9.1.1 Psychické důsledky 83 // 9.1.2 Psychosomatické důsledky 84 // 9.1.3 Sociální důsledky 84 // 9.2 Důsledky pro firmu a společnost 85 // 10. kapitola - Nenechte si to líbit aneb jak se bránit mobbingu // 10.1 Prevence z pohledu firmy // 10.1.1 Pravidla // 10.1.2 Výběr pracovníků // 10.1.3 Dostatek informací // 10.1.4 Vedoucí pracovník // 10.2 Prevence z pohledu jedince // 10.3 Co dělat, když už mobbing nastal? // 10.4 Jak mohou pomoci kolegové? // 10.5 Co by měl udělat nadřízený? // 10.6 Jak může pomoci rodina? // 10.7 Co může udělat společnost? // 10.8 Právní obrana // Závěr 103 // Seznam literatury