Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 23.11.2019. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
(1) Půjčeno:1x 
BK
Vyd. 1.
Praha : Management Press, 2004
155 s.

objednat
ISBN 80-7261-117-8 (brož.)
Obsahuje úvod, slovník vybraných pojmů, rejstřík, údaje o autorech
Bibliografie na s. 147-152
Organizace (sdružení) - muži - ženy - vztahy - management - učebnice vysokošk.
Organizace (sdružení) - ženy - muži - vztahy - management - učebnice vysokošk.
000057871
Obsah // Úvod // 1. Genderové vztahy a management // 1.1. Genderově zaměřená studia - importovaný „výmysl“, // anebo reflexe reálných problémů? 11 // 1.1.1. Mýtus „přirozenosti“ rozdílů v postavení mužů a žen 12 // 1.1.2. Mýtus rovnosti založené na svobodné vůli // a individuálních schopnostech 14 // 1.1.3. Mýty a předsudky spojené s feminismem a feministkami 15 // 1.2. Sociologické koncepce studia genderových otázek 17 // 1.2.1. Teorie mužských a ženských rolí 18 // 1.2.2. Gender, dělba práce a sociální praktiky 19 // 1.2.3. Genderové vztahy v perspektivě postmoderní sociologie 20 // 1.3. Management genderových vztahů - základní vymezení 22 // Cvičení I : Analýza postojů a názorů na uplatnění žen v práci // 2. Genderově integrovaná organizace // 2.1. Genderované organizace - problematická „tradice“ 29 // 2.1.1. Patriarchální model rodiny a organizační kulty 31 // 2.1.2. Poruchy v chování a vztazích mezi pracovníky // v genderovaných organizacích 35 // 2.2. Charakteristika a vymezení genderově integrované organizace 38 // 2.2.1. Kultura genderově integrované organizace 39 // 2.3. Metodika zavádění genderové integrace v organizacích 49 // 2.3.1. Benchmarking genderových vztahů 49 // Cvičení2: Pracujeme v „kulturní’1, anebo „kultovní“ organizaci? // 5 // Obsah // 3. Společenský a kulturní kontext genderové integrace // 3.1. Socializace a sociální kontrola v procesu vymezování
// genderových rolí 62 // 3.1.1. Teorie socializace a utváření genderu 64 // 3.2. Institucionální mechanismy a východiska utváření // genderových vztahů 66 // 3.2.1. Postavení žen a mužů v rodině 69 // 3.2.2. Genderová segregace a další mechanismy // diskriminace žen v práci 71 // 3.3. Možnosti odstraňování nerovného postavení žen a mužů // ve společnosti 75 // 3.3.1. Výchova a překonávání genderových stereotypů 76 // 3.3.2. Kombinace práce a rodiny 77 // 3.4. Možné trendy změn genderových vztahů ve společnosti 80 // Cvičení 3: Genderová analýza učebnice 82 // 4. Uplatnění žen v managementu 86 // 4.1. Ignorace genderové problematiky v tradičních teoriích // organizace a managementu 86 // 4.2. Studium genderových nerovností v organizacích // a jejich managementu 87 // 4.2.1. První přístupy ke studiu genderových nerovností // v organizacích 88 // 4.2.2. Nové směry studia genderových vztahů v organizacích 89 // 4.3. Praktické příčiny a důsledky minoritního zastoupení žen // v managementu 92 // 4.3.1. Tokenismus - negativní jev plynoucí z ojedinělosti // žen v managementu 93 // 4.4. Sexualita a organizace 95 // 4.4.1. Sexuální obtěžování na pracovišti 97 // 4.5. Prostředí managementu očima českých manažerek 98 // 4.6. Dosahování genderové rovnosti v managementu 103 // 4.6.1. Genderový mainstreaming 103 // V’ // Cvičení 4: Zeny a manažerská kariéra - // případové studie
6 // Obsah // Učení žen a mužů v organizaci orientované na genderovou integraci // 5.1. Současná praxe učení lidí v organizacích v perspektivě // genderových vztahů 111 // 5.1.1. Akademické přístupy ? učení a mýtus // o objektivitě poznatků 112 // 5.1.2. Teorie zkušenostního učení a problém individualismu 115 // 5.2. Změna genderových vztahů a teorie sociálního učení 118 // 5.2.1. Základní dimenze teorie sociálního učení 119 // 5.2.2. Formování nové genderové identity 123 // 5.3. Rozvoj manažerského potenciálu pracujících žen 130 // 5.3.1. Autenticita a její rozvoj 131 // 5.3.2. Pěstování vztahů 132 // 5.3.3. Rozvoj schopnosti řídit a ovládat svůj „osud“ 134 // 5.3.4. Integrace životních rolí 135 // 5.3.5. Vyjasnění identity 137 // Cvičení 5: Rozhovor s vrcholovým manažerem či manažerkou // Závěr 142 // Příloha: Slovník vybraných základních pojmů 143 // Literatura 147 // Rejstřík 153 // 7

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC