Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 18.05.2024. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
(12.3) Půjčeno:37x 
BK
Vyd. 1.
Praha : Grada, 2006
113 s. : il.

objednat
ISBN 80-247-1155-9 (brož.)
Vedení lidí v praxi
Bibliografie na s. 113
Práce týmová - příručky
Týmy pracovní - příručky
000106215
OBSAH // NĚKOLIK VĚT, NEŽ ZAČNETE ČÍST...7 // 1. ÚVOD ...9 // 2. SPOLEČENSKÉ SKUPINY V TEORII A PRAXI...13 // 3. PSYCHOSOCIÁLNÍ UČENÍ VE SKUPINĚ ...19 // 4. TÝMY...25 // 5. PŘÍPRAVA NA PRÁCI V TÝMECH...35 // 5.1 Výcvikové programy...35 // 5.2 Možnosti a meze využití interaktivních výcvikových postupů...40 // 6. VEDENÍ TÝMU - JAK SE MU NAUČIT?...43 // 7. KRIZE A PORUCHY - LZE JIM PŘEDCHÁZET?...49 // 8. PROČ JSOU SCHŮZE DŮLEŽITÉ? ...55 // 8.1 Jaké jsou typické „schůzovní“ problémy?...58 // 8.2 Skupinová paměť...60 // 8.3 Co se skrývá pod označením win/win strategie?...61 // 8.4 Možné způsoby přijímání rozhodnutí...62 // 8.5 Hlavní zásady interakčního vedení schůzí ...64 // 8.6 Pojetí čtyř základních rolí v interakčním vedení...65 // Jak se stát dobrým facilitátorem...66 // Jak se stát dobrým zapisovatelem...74 // Jak být dobrým členem skupiny ...75 // Role vedoucího...76 // 9- FENOMÉN HRY...81 // 10- DOPORUČENÍ KE HRÁM A CVIČENÍM...93 // 10.1 Skupina a jednotlivec...93 // 10.2 Životní cíle; práce a soukromí...97 // 10.3 Konflikty...101 // NĚKOLIK VĚT NA ZÁVĚR...K // LITERATURA...113

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC